Mit einer Rekordbeteiligung ist der inzwischen achte „Tag des Auszubildenden“ des Zentralverbandes Hartwarenhandel e.V. (ZHH) im Rahmen der Internationalen Eisenwarenmesse 2026 in Köln zu Ende gegangen. Insgesamt 103 Auszubildende aus 18 Handelsunternehmen nutzten das Angebot, die Leitmesse der Hartwarenbranche gezielt aus der Perspektive des beruflichen Nachwuchses zu erleben.
Eingeladen waren am letzten Messetag, Freitag, 6. März 2026, alle Auszubildenden des Werkzeugfachhandels und des PVH (Produktionsverbindungshandel). So viele Handelsunternehmen wie noch nie zuvor nahmen die Gelegenheit wahr, ihren Nachwuchskräften einen direkten Blick auf die Partner im Werkzeug-, Befestigungs- und Industriebedarf zu ermöglichen und sie mit dem breiten Angebot der Branche vertraut zu machen.
Kern des Programms war ein praxisorientierter Messeparcours: An den Ständen der beteiligten Hersteller hatten die Azubis am Vormittag 21 Fragen zu Produkten, Anwendungen und Sortimenten zu beantworten. Ziel war es, den direkten Dialog mit den Lieferanten zu fördern und den Nachwuchs systematisch an das Marktumfeld, die Markenwelt und die technischen Lösungen der Branche heranzuführen.
Unterstützt wurde die ZHH-Initiative in diesem Jahr von zahlreichen Industriepartnern: Abus, Bosch, Eibenstock Elektrowerkzeuge, Famag, Gesipa, Heller, Jokari, Lukas-Erzett, Munk-Günzburger Steigtechnik, Projahn, Proxxon, Reyher, Rhodius, Prebena, Spax, TOX, Völkel und Witte beteiligten sich mit ihren Ständen und Preisen an der Aktion.
Den Abschluss des Messetages bildete eine kurze Veranstaltung, in deren Rahmen attraktive Sachpreise der Hersteller unter den teilnehmenden Auszubildenden verlost wurden. Gleichzeitig dankte der ZHH sowohl den beteiligten Industrieunternehmen als auch der Koelnmesse für die erneute Unterstützung dieser Nachwuchsinitiative.
Fazit: Für Baumarkt- und Fachhandelsunternehmen unterstreicht der Erfolg des „Tags des Auszubildenden“, wie wichtig es ist, junge Talente frühzeitig an die Lieferantenlandschaft und Produktvielfalt der Branche heranzuführen – und damit die Basis für qualifizierten, branchennahen Nachwuchs im Vertrieb zu legen.
