19 junge Menschen starten in diesen Wochen an verschiedenen Standorten von Landgard in sechs unterschiedlichen Berufszweigen in ihre Ausbildungen und bereiten sich so auf das Berufsleben vor.
„Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte hat bei Landgard traditionell einen hohen Stellenwert. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels braucht Landgard engagierte junge Mitarbeitende, um die Zukunft der Unternehmensgruppe erfolgreich gestalten zu können“, so Ausbildungskoordinator Florian Doering bei der Begrüßung von 11 der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger am 1. und 2. August in der Unternehmenszentrale der Erzeugergenossenschaft in Straelen-Herongen.
In den kommenden zwei bis drei Jahren werden die jungen Frauen und Männer viele Gelegenheiten haben, umfassende berufliche Erfahrungen an den Landgard-Standorten in ganz Deutschland zu sammeln. Im Rahmen ihrer Ausbildungszweige durchlaufen sie die verschiedensten Abteilungen und erhalten dabei wichtige Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche.
Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf die Berufszweige als Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (sechs Auszubildende), Kaufleute im Einzelhandel (sechs Auszubildende), Verkäufer*in (vier Auszubildende), Berufskraftfahrer (ein Auszubildender), Fachlagerist (ein Auszubildender) und Kaufleute für Büromanagement (ein Auszubildender).
Für das aktuelle Ausbildungsjahr sind noch einzelne Ausbildungsplätze verfügbar, teilt Landgard mit. Eine Übersicht der verfügbaren Ausbildungsplätze ist in der Stellenbörse auf karriere.landgard.de zu finden.