Für die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie werden Fachkräfte mit speziellem Know-how gebraucht. Die Analyse von 343 Stellenangeboten für den DEKRA Arbeitsmarktreport 2024 zeigt: Nachhaltigkeits-Experten werden in fast allen Branchen gesucht. Sie benötigen meist eine akademische Ausbildung und sollten die gängigen Standards und Normen kennen.

Mit der EU-Berichtspflicht werden ab 2026 erheblich mehr Unternehmen darüber Rechenschaft ablegen müssen, welche Maßnahmen sie im Bereich der Umwelt, Sozial- und Arbeitnehmerbelange oder zur Korruptionsbekämpfung umsetzen (ESG). Für den Arbeitsmarktreport der DEKRA Akademie wurden 343 Stellenangebote analysiert, um herauszufinden, welche Aufgaben Jobsuchende erwarten und welche Kompetenzen sie haben sollten.

In absehbarer Zeit sind fast alle kapitalmarktorientierten Unternehmen zur Berichterstattung nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichtet. Ein Schwerpunkt der gesuchten Fachkräfte liegt dementsprechend darauf, den Nachhaltigkeitsbericht und andere ESG-Reportings zu erstellen. Viele Organisationen scheinen noch am Beginn des Prozesses zu stehen. Hier sollen die Nachhaltigkeitsexperten zunächst eine Strategie entwickeln.

Ein effektives Nachhaltigkeitsmanagement steht und fällt mit validen Daten. Sie sind die Voraussetzung, um überhaupt eine Strategie mit messbaren Zielen entwickeln zu können. Diese Daten zu erfassen und auszuwerten ist ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag der Fachkräfte. Sie tauschen sich hierfür kontinuierlich mit anderen Abteilungen aus. Dies schließt Schulungen mit ein, um Bewusstsein für die ESG-Belange zu schaffen und für die Folgen des eigenen Handelns zu sensibilisieren.

Kommunikationsstärke ist gefragt

Kommunikationsstärke ist im Nachhaltigkeitsmanagement eine Grundvoraussetzung. Idealerweise sind Jobinteressierte zugleich teamfähig und motiviert. In der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Parteien müssen sie ihr Anliegen gut vermitteln können. Um mögliche Vorbehalte zu überwinden, braucht es Motivation, Überzeugungskraft und – wenn nötig – auch ein gewisses Durchsetzungsvermögen.

„Nachhaltigkeit ist ein vergleichsweise junger Fachbereich, in dem viele Stellen geschaffen werden,“ erklärt Katrin Haupt, Geschäftsführerin der DEKRA Akademie. „Es ist ein Zukunftsthema, das Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen interessante Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet, wenn sie sich spezielle Zusatzkenntnisse aneignen.“