Bei Dachser starten in diesem Jahr deutschlandweit 744 Nachwuchskräfte eine Ausbildung und damit über hundert mehr als im vergangenen Jahr. 708 junge Menschen davon haben ihre Ausbildung in elf unterschiedlichen gewerblichen und kaufmännischen Berufen begonnen. Zusätzlich starten im Oktober 35 Studierende ihr duales Studium mit Dachser in verschiedenen Studiengängen. Hinzu kommt ein Trainee.
Das Logistikunternehmen kann auch in diesem Jahr wieder zahlreiche junge Menschen begrüßen. Den größten Anteil mit 322 Neustartenden machen wie gewohnt die Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen aus. Danach folgen die 161 Fachlageristinnen und Fachlageristen. 100 junge Menschen und damit zwölf Prozent mehr als im Vorjahr haben sich für die Ausbildung zur Berufskraftfahrerin und zum Berufskraftfahrer entschieden.
Über alle drei Lehrjahrgänge hinweg beschäftigt Dachser derzeit deutschlandweit 1.670 Auszubildende und 137 dual Studierende. Damit liegt die Ausbildungsquote nun bei knapp zehn Prozent. Unter anderem ist das Unternehmen über die letzten zehn Jahre zu einem der größten Ausbildungsbetriebe für Berufskraftfahrer und Berufskraftfahrerinnen in Deutschland geworden. Weltweit befinden sich etwa 2.200 junge Menschen bei Dachser in Ausbildung und Studium.
„Professionelle Nachwuchskräfte sichern die Zukunftsfähigkeit von Dachser“, sagt Burkhard Eling, CEO von Dachser. „Die Attraktivität als Arbeitgeber beginnt bei der Ausbildung im eigenen Haus. Wir wollen unsere Mitarbeitenden dazu befähigen, über sich hinaus zu wachsen. Dazu gehört es, das kontinuierliche Lernen am Arbeitsplatz zu fördern. Die wichtigste Rolle aber spielt eine Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Vom ersten Tag an wollen wir unserem Logistik-Nachwuchs ein wertschätzendes Miteinander vorleben“, betont Burkhard Eling.