Anders als in den vergangenen Jahren gibt es heute deutlich mehr Stellenangebote als Nachfrage. Mehr denn je sind Unternehmer aufgefordert, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die HolzLand Kooperation steht ihren Mitgliedern nun mit einem neuen Leistungspaket für eine effektive Personalplanung zur Seite.
Diese Paket umfasst nach Angaben von HolzLand Leistungen in den Bereichen Personalmarketing/Recruiting, Einarbeitung/Onboarding, Entwicklung/Employer Branding sowie Trennung/Offboarding. Konkret heißt dies: Die Experten der Kooperation unterstützen den Angaben zufolge bei der Personalgewinnung, optimieren die Außendarstellung und den Bewerbungsprozess der Mitglieder und entwerfen mit ihnen gemeinsam individuelle Stellenanzeigen. Dank der Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister unterstützt HolzLand die Mitglieder mit einem modernen Bewerbermanagementsystem für ein professionelles und zeitgemäßes Auftreten, heißt es in einer Mitteilung der Kooperation.