Der ZVG unterstützt nach eigenen Angaben die Mitgliedsbetriebe der Gartenbau-Landesverbände bei der Erstellung von Recruiting-Videos für die betriebseigenen Social-Media-Kanäle
Gefragt seien dabei Statements von Auszubildenden, Gärtnerinnen und Gärtnern oder Betriebsinhaberinnen und -inhabern, heißt es in einem Newsletter-Beitrag des Verbandes. Im Rahmen der Nachwuchswerbekampagne „Gärtner. Der Zukunft gewachsen.“ wurde ein entsprechender Leitfaden erstellt. Damit die Wiedererkennung der Kampagne immer gegeben ist, erhalten die Videos laut Verbandsangaben abschließend von der Nachwuchswerbekampagne einen einheitlichen Anfang (Intro) und Schluss (Outro) mit dem Kampagnenlogo und werden auf den sozialen Kanälen von Beruf Gärtner:in veröffentlicht. So profitiert jeder Betrieb vom Netzwerk, so der ZVG.
Videos aus Betrieben geben einen ehrlichen Einblick in den Beruf Gärtner/in. Das schätzen junge Menschen, die sich realistische und glaubwürdige Informationen zum Beruf wünschen, informiert der Verband. Bewegtbilder hätten zudem eine deutlich höhere Reichweite und würden von den Jugendlichen häufiger geteilt, heißt es.
Auch die Mitarbeiterporträts, die BaumarktManager seit einem Jahr jeden Monat in seinen Ausgaben veröffentlicht, verfolgen dasselbe Ziel: Die vielen verschiedenen Jobs im DIY-Handel vorzustellen und durch authentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den jungen Menschen nahe zu bringen.