Die Holding der Unternehmensgruppe Tengelmann will sich im Jahr 2019 neu aufstellen: Verschlankung ist das Stichwort und dementsprechend sollen mehr als die Hälfte der 250 Stellen in der Konzernzentrale gestrichen werden.
Veränderte interne Gegebenheiten und Marktveränderungen erforderten die Fortsetzung der bereits vor Jahren eingeleiteten Neuausrichtung des Unternehmens, heißt es offiziell. Die neue verschlankte Holding soll an einem neuen Standort in Mülheim aufgebaut werden. Insgesamt werden mehr als die Hälfte der 250 Stellen in der Konzernzentrale entfallen. Angesichts des veränderten Beteiligungsportfolios habe die Menge der zu bewältigenden Aufgaben abgenommen. Künftig sollen einzelne operative Aufgaben, die heute durch die Holding erbracht werden, durch die Beteiligungen selbst wahrgenommen werden. Die Holding wird weiterhin Dienstleistungen für die Beteiligungen erbringen – einzelne fortführen und neue einführen. Weiterhin wird es eine stärkere Trennung zwischen der Holding und der Unternehmerfamilie geben.
„Die schlankere Holding soll einen Neuanfang in der Zusammenarbeit mit unseren Beteiligungen markieren. In ihrer 151-jährigen Geschichte hat sich die Tengelmann-Gruppe immer wieder neu erfunden, ohne von ihren unternehmerischen Grundprinzipien und Werten abzuweichen. Was wie eine Zäsur wirkt, stellt die folgerichtige Fortschreibung der Unternehmensgeschichte in die Zukunft dar“, ordnet Christian Haub die Entscheidung ein. „Wir bedauern sehr, dass die meisten unserer Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren werden. Dieser Schritt ist uns sehr schwergefallen, wird sich aber angesichts der geplanten Ausrichtung der neuen Holding nicht vermeiden lassen. Umso wichtiger ist es uns als Unternehmen und Familie, diesen Schritt für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sozialverträglich zu gestalten“, sagt Christian Haub.