Ein freundliches Team von toom Baumarkt-Mitarbeitern in roter Arbeitskleidung steht in einem Gartencenter und hält gemeinsam große Buchstaben, die das Wort 'toom' bilden.
Gemeinsam in die Zukunft: Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres heißt Toom 211 neue Nachwuchskräfte willkommen. (Quelle: Toom Baumarkt)

Handel 2026-08-04T00:00:00Z Toom begrüßt neue Nachwuchskräfte

Bundesweit starten mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 211 neue Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Toom.

Insgesamt beginnen in diesem Jahr über 186 Auszubildende ihre Karriere in den Toom Märkten. Hinzu kommen sieben Nachwuchskräfte im Logistikstandort Dietzenbach, ein Azubi zum Industriekaufmann beim Erdenwerk Gebrüder Mayer sowie 17 Teilnehmende des Abiturient:innenprogramm mit dem Abschluss Handelsfachwirt:in.

Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen

„Wir freuen uns sehr, unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bei Toom begrüßen zu dürfen“, sagt Mario Kreher, Leiter Human Resources bei Toom. „Unser Ziel ist es, ihnen von Anfang an Vertrauen entgegenzubringen, ihre individuellen Stärken zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, Verantwortung zu übernehmen. So schaffen wir die Grundlage für langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens.“

Die neuen Nachwuchskräfte starten in unterschiedlichen Berufsbildern. In den Märkten bildet Toom in den Berufsbildern Verkäufer:in und Kaufmann/frau im Einzelhandel in den Bereichen Baumarkt, Garten, Logistik und Zoo aus. An den Logistikstandorten erfolgen Ausbildungen beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist:in. Ein weiterer Ausbildungsstart zum 1. September ergänzt den Ausbildungsjahrgang um zusätzliche Berufseinsteiger.

Wie wichtig Toom eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ist, unterstreicht auch die kontinuierliche Auszeichnung mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“. Bereits seit 2016 wird das Unternehmen für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. „Ein respektvolles Miteinander bedeutet für uns auch, unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Lebensphasen bestmöglich zu unterstützen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren“, so Kreher.

zuletzt editiert am 03. August 2026
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